BILAN DE COMPETENCES

BILAN DE COMPÉTENCES

 

 

Le bilan de compétences permet d’identifier vos potentiels et de repérer vos compétences transférables.

 

Il vous donne l’occasion de faire le point sur vos motivations et intérêts professionnels, afin de pouvoir vous orienter vers une nouvelle fonction avec les meilleures chances de réussite. Il vous permet aussi de prendre conscience de vos freins pour mieux progresser.

 

Il vous aide à optimiser l’utilisation de vos atouts dans une négociation avec votre employeur portant sur une orientation de carrière ou une promotion.

 

Il peut vous permettre d’établir un projet professionnel ou personnel. Ses résultats sont confidentiels et ne peuvent être communiqués à un tiers sans votre accord.

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PREMIERS SECOURS : les français s’intéressent aux gestes qui sauvent

Les formations aux premiers secours attirent de plus en plus de Français. Si elles sont aussi destinées à traiter les accidents de la vie courante, ces formations ont, pour les particuliers comme les professionnels, évolué pour faire face aux situations “de guerre” ou de catastrophe naturelle.

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Informations CPF

Après deux ans de mise en œuvre du compte personnel de formation (CPF), les acteurs du secteur de la formation font le point. L’hécatombe annoncée par le mouvement des Hiboux l’an dernier n’a pas eu lieu, mais les défaillances ont doublé dans le secteur et le chiffre d’affaires a baissé en moyenne de 15 à 25% chez les organismes de langue. En cause : des listes de formations trop restrictives et une évolution moins rapide que prévue… A ce jour, on compte 3,3 millions de comptes ouverts sur un total de 40 millions d’actifs éligibles à terme (aujourd’hui seuls le sont les salariés et les demandeurs d’emploi).

 


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