💥 Sécurité au travail : l’État passe à la vitesse supérieure !
En 2025, la prévention des risques professionnels n’est plus un engagement moral… c’est une ligne rouge juridique.
📌 Ce qui change concrètement :
– Depuis le 10 juillet 2025, une instruction conjointe Justice – Travail – Emploi donne aux inspecteurs du travail les pleins pouvoirs pour sanctionner les manquements ((EPI, formation, exposition aux risques…), même sans accident.
– Les transactions pénales se généralisent : en clair, votre entreprise peut payer (cher) pour des écarts non corrigés.
– En cas d’accident grave ou mortel, toute la chaîne est concernée : employeur, donneur d’ordre, maître d’ouvrage.
– Accélération des procédures : enquête conjointe entre inspection du travail et forces de l’ordre
– Accompagnement des victimes renforcé
Et dès le 1er octobre 2025 (Décret n° 2025‑355), il faudra une attestation médicale valide de 5 ans pour tout poste nécessitant une habilitation électrique ou une autorisation de conduite.
👉 L’époque du “on fait comme on a toujours fait” est révolue.
🎯 Ce virage réglementaire nous oblige à revoir nos pratiques :
– Analyse du risque terrain
– Formations ciblées (y compris pour les jeunes et intérimaires)
– Suivi médical rigoureux
– Traçabilité des mesures de prévention
🔍 Le risque, ce n’est plus seulement l’accident.
C’est la non-conformité. La responsabilité pénale. Et une image entreprise en jeu.
💬 Et vous, êtes-vous prêts pour cette nouvelle ère de la prévention ?
