ACX Conseil – Centre de formation à Lille et sur toute la France

L’ergonomie sur son poste professionnel

ACX Conseil, spécialiste en prévention des risques professionnels, s’engage à vos côtés pour vous proposer une formation adaptée à vos exigences et contraintes sur l’ergonomie du travail.

Qu’est-ce que l’ergonomie au travail ?

L’ergonomie est une approche qui permet de développer des conditions de travail propices au bien-être et à la qualité de vie des salariés.

Pourquoi suivre une formation pour l’ergonomie au travail ?

Notre objectif : sérénité, bien-être et satisfaction au travail

Nous avons choisi de dispenser cette formation pour répondre aux attentes des salariés pour les questions de santé physiques comme psychiques sur leur lieu de travail. Une troisième forme d’ergonomie au travail, dite organisationnelle, peut vous être proposée afin d’optimiser votre organisation professionnelle. 

Parallèlement, cette formation permet de découvrir pour tout employeur les fondamentaux de l’ergonomie afin d’améliorer la productivité sur l’ensemble des postes de travail.

Un ergonome pour vous accompagner dans votre démarche

Cette formation est assurée par un formateur ergonome spécialisé. Ses objectifs, liés à vos besoins et exigences, permettront aux collaborateurs :

  • De s’approprier les notions de base de l’ergonomie
  • D’identifier l’apport de l’ergonomie au travail
  • D’intégrer les notions de rythme et de charge mentale
  • D’améliorer l’aménagement des espaces de travail
  • De réduire les risques de TMS (Troubles musculosquelettiques)
  • De réaliser des analyses de poste de travail

Les actions finales de la formation ont pour objet le développement des compétences des salariés sur le plan de la prévention des risques en entreprise.

N’attendez plus, contactez-nous pour échanger à ce sujet

Ergonomie au travail : les infos utiles de la formation

 Les spécificités

Nous nous appuyions sur un apport méthodologique et de nombreux cas concrets spécifique aux métiers de votre entreprise.

Nous établissont un diagnostic ergonomique des postes de travail en fonction des missions attribuées.

Une mise en situation pratique sur les postes de travail de votre établissement sera menée avec vos collaborateurs.

Enfin, certaines missions spécifiques à votre secteur seront établies comme :

  • Le respect des niveaux de productivité tout en préservant l’intégrité physique du personnel
  • Soulager les manutentions manuelles répétitives et prévenir les troubles musculosquelettiques
  • Éviter les chutes
  • Sécuriser l’intervention sur les machines, les appareils sensibles, …
  • Les prévisions d’action pour le management

Nos méthodes et moyens pédagogiques

Nous attachons autant d’importance à la pratique que la théorie pour nos formations. En ce sens, vous retrouverez ci-dessous nos solutions proposées :

Le but est de rendre la formation pédagogique mais aussi ludique afin de garder l’audience concentrée autour de nos thématiques abordées. Cette méthode permet également de remporter plus naturellement l’adhésion de tous aux réflexions à mener.

La durée et la validation de notre formation

La formation « Ergonomie du travail » a généralement lieu sur

  • 1 jour, soit 7 heures pour la formation classique
  • 2 jours, soit 14 heures pour la formation spécifique

A la fin de votre formation, une attestation de fin de formation est remise à chaque participant(e).

Les références règlementaires

L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé physique et mentale des employés et assurer leur sécurité (Code du travail Art.L4121-1 et L4121-2).

Source : https://www.legifrance.gouv.fr

L’ergonomie du poste de travail et le travail sur écran

Notre objectif : améliorer l’activité de vos salariés sur leur poste de travail

Cette formation, qui s’appuie sur nos formateurs ergonomes spécialistes dans leur domaine, a pour but d’offrir à vos collaborateurs la possibilité d’optimiser leur poste de travail. Par optimisation, on entend l’ajustement du poste de travail selon :

  • Leur morphologie respective
  • L’activité professionnelle effectuée
  • Les services et/ou produits à monter ou réparer
  • Le respect des obligations légales

Impliquer les acteurs compétents dans l’analyse et la conception des postes de travail fait également partie de la formation. Cet objectif permettra aux salariés d’acquérir des connaissances fondamentales en ergonomie selon la posture, l’effort, la fréquence et les TMS (troubles musculosquelettiques).

N’hésitez pas à revenir vers nous en nous contactant pour échanger sur vos besoins

L’aménagement des postes de travail

En travaillant sur l’aménagement des espaces de travail, nous vous aiderons à la recherche des conditions de travail idéales dans votre domaine comme :

  • Les positions assises ;
  • Les positions debout prolongées ;
  • Les différentes postes de travail concernés.
  • Les postes informatiques : posture assise, écran d’ordinateur, clavier.
  • L’aménagement des bureaux et des salles de réunion.
  • Orientation par rapport aux points d’éclairage : cas des bureaux en open-space.

L’analyse ergonomique d’un poste de travail selon les spécificités des métiers

Cette analyse, réalisée conjointement avec notre ergonome, permettra notamment d’aboutir à optimiser des situations particulières comme :

  • La façon d’être assis pour certains postes de travail
  • La spécificité due à des postes de travail debout
  • L’aménagement mobilier des postes de travail selon des contraintes matérielles ou immatérielles

Pour cette analyse, il sera pris en compte en complément la spécificité de certains métiers pour être le plus à même de répondre aux besoins recherchés et exprimés. Certains de ces besoins concernent :

  • Les postures contraignantes
  • Les cadences de travail ;
  • La manipulation de charges
  • L’utilisation d’équipements et de machines
  • Les facteurs environnementaux
  • L’étude des postes de travail
  • L’évaluation des risques avec l’actualisation du Document Unique

L’ergonomie du poste de travail au service du bien-être au travail

La formation vous permettra de passer de l’ergonomie au développement du bien-être pour l’ensemble des personnes concernées. Les facteurs vous mèneront à :

  • Mesurer et agir sur la charge mentale
  • Anticiper les facteurs de charge mentale
  • Intégrer l’impact des rythmes de travail
  • Réaliser un diagnostic ergonomique
  • Impliquer les acteurs : DRH, CSE, CSSCT médecins du travail
  • Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention : supprimer, ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement

Le travail sur écran : ce qu’il faut savoir

Avec la montée du télétravail à la suite des changements sanitaires, et le fait d’être de plus en plus sur écran, la santé visuelle est un sujet de plus en plus sensible. Les écrans peuvent en effet engendrer des troubles visuels : fatigue oculaire, troubles musculosquelettiques, difficulté à dormir sereinement.

Les facteurs connus générant ces troubles peuvent être multiples :

  • Psychiques (stress, fatigue)
  • Physiques (mauvaise posture, gestes répétés au quotidien)
  • Organisationnels (planning de travail rallongé, rythme décalé)

Nous restons à votre disposition pour vous proposer un devis adapté à vos besoins pour vous donner satisfaction sur notre formation. Prenez contact avec nous directement et nous nous ferons un plaisir répondre à vos questions.