Document Unique et CSE : vers une consultation obligatoire de ce dernier
Rappel : le Document Unique est obligatoire pour toutes entreprises d’au moins 1 salarié. La mise en place du CSE, et la formation de ses membres, l’est à partir de 11 salariés. A la suite de la pandémie, un vide juridique a été clairement établi entre le CSE et le document unique lors de la mise […]
Se prémunir du risque d’accident
Face aux risques chimiques, explosifs ou électriques, évoluez-vous en toute sécurité ? Un triste anniversaire a lieu ce jour : les 20 ans de la catastrophe d’AZF. D’autres suivront comme Lubrizol en 2019 ou l’incident majeur dans le port de Beyrouth il y a un peu plus d’un an. Ces accidents sont qualifiés de « catastrophes industrielles ». Et […]
Le bien-être au travail : des méthodes simples et douces pour la motivation de tous
Toutes les études sont formelles : quand un salarié est heureux au travail, il est plus motivé. Et plus productif. Au final, c’est un gain pour l’entreprise et une reconnaissance pour le salarié. Une formule gagnante-gagnante 🙂 Alors comment faire en sorte que cette formule fonctionne ? Par l’écoute et la communication, associé à des […]
Report du DIF vers le Compte personnel formation
A partir du 30 juin vos heures de formation seront perdues. Vos droits cumulés au titre du DIF ne seront plus accessibles. Comment transférer vos droits ? Voici un lien utile : Besoin de plus d’informations ? D’une prise en charge ? N’hésitez pas à nous contacter Vous pouvez utiliser votre CPF pour financer une […]
Réouverture du 9 juin
Le gouvernement a publié mardi 8 juin le décret n°2021-724 modifiant les conditions d’accueil des stagiaires pour le secteur de la formation professionnelle. Il confirme l’accueil en présentiel des stagiaires pour les besoins de la formation professionnelle quel que soit le public formé ou la nature de la formation. Cet accueil en présentiel doit respecter […]