La formation SST (SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL)

LA FORMATION SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

Cette formation SST prépare le sauveteur secouriste du travail à intervenir rapidement et efficacement lors d’une situation d’accident du travail dans l’établissement ou dans la profession. Cette formation permet d’acquérir les connaissances pour apporter les premiers secours et les conduites à tenir en attendant l’arrivée des secours.

La formation s’adresse à un groupe de 4 à 10 personnes et sa durée est de 14 heures.

Les temps indiqués sont des temps de face à face pédagogique effectif.

LE SAUVETAGE-SECOURISME DU TRAVAIL

Les principaux indicateurs de santé au travail dans l’établissement ou dans la profession.
Le rôle du sauveteur secouriste du travail.
La réglementation en matière de formation et d’intervention du SST.

RECHERCHER LES DANGERS PERSISTANTS POUR PROTÉGER

Formation générale à la prévention
Connaître le mécanisme de l’accident : appréhender les concepts de danger, situation dangereuse, phénomène dangereux, dommage, risque, …
Connaître les principes de base de la prévention.
Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de :
Identifier les dangers réels ou supposés dans la situation concernée.

Reconnaître, sans s’exposer lui-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement.
Identifier les dangers dans la situation concernée.
Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés.

Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime au danger sans s’exposer lui-même.
Définir les actions à réaliser permettant la suppression du (des) dangers identifié(s).
Repérer les matériels spécifiques permettant cette suppression.
De « PROTÉGER » à « PRÉVENIR »
Mettre en évidence la similitude des compétences attendues, aussi bien en matière de protection qu’en matière de prévention.

Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de :
Repérer les dangers dans une situation de travail.
Observer l’environnement et identifier les dangers supposés dans la situation de travail concernée.
Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés.

EXAMINER LA VICTIME ET FAIRE ALERTER

Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de :
Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est menacée.
Associer au(x) signe(s) décelé(s) le(s) résultat(s) à atteindre.
Dans le cas où il y a manifestation de plusieurs signes, l’ordre de priorité des résultats à atteindre.

Faire alerter, ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.
Définir les différents éléments du message d’alerte qui permettront aux secours appelés d’organiser leur intervention.
Définir en fonction de la présence ou non de témoin et de l’état de la victime, le moment le plus opportun pour transmettre le message d’alerte.
Choisir, parmi les personnes présentes et selon des critères prédéfinis, celle qui est la plus apte pour déclencher l’alerte.
Identifier, en fonction de l’organisation de l’entreprise, qui alerter et dans quel ordre.
Donner à la personne choisie les éléments du message et les consignes pour assurer une transmission efficace.
Favoriser l’accès des secours et l’acheminement de moyens adaptés au plus près possible de la victime, dans le respect de l’organisation des secours dans l’entreprise.

De « FAIRE ALERTER » à « INFORMER »

Cette séquence est la suite logique de la séquence « de PROTEGER à PREVENIR ». Elle doit permettre le glissement de la formation à l’action « FAIRE ALERTER » vers l’action « INFORMER ».
La mise en application de cette démarche est continue tout au long de la formation et plus particulièrement dans l’exploitation des mises en situation d’accident simulé.

Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de :
Informer son responsable hiérarchique et/ou la (les) personne(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise ou l’établissement, de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s).

Rappel réglementaire :

L’obligation de formation SST : 1 personne pour 20 salariés occupant un poste dangereux et pour chaque atelier (R 4224-15) devra être Sauveteur Secouriste du Travail ou de manière plus générale, on parle de 15 à 20% de l’effectif
A qui s’adresser pour mettre en place une formation SST ? Aux organismes habilités par l’INRS dont le Groupe ACN
Quelle est la fréquence des recyclages SST ? Les salariés SST devront être recyclés tous les 24 mois
Conditions de mise en place d’une formation SST : groupe de 4 à 10 personnes sur une durée totale de 14 heures
Sous quel délai mettre en place la formation SST ? La CRAMIF recommande un délai de 1 mois

Une question? Nous sommes à votre disposition…

A très bientôt,
L’équipe ACX Conseil