ACX Conseil – Ressources Humaines

Développer la performance des entreprises en les accompagnant dans l’optimisation de leur organisation et la compétence de leurs salariés.

Expertise et Conseil

La Gestion de la Formation Professionnelle

 
Stratégie

• Mettre en œuvre le DIF
• Valoriser la formation interne
• Mettre en place les Entretiens Professionnels
• Elaborer des Périodes de Professionnalisation
• Gérer les recyclages obligatoires

Financie

Optimisation des financements de la formation

• Optimiser les budgets
• Développer les financements
• Renforcer les relations avec son OPCA
• Valoriser et négocier les achats de formation

 
Juridique et Fiscal

• Le Passeport Formation
• Les obligations
• Les accords de branche
• La déclaration fiscal 2483

Social

• Les rendez-vous de la formation
• Les relations avec les partenaires sociaux

Engenierie  

 Construction du plan de formation

• Recensement des besoins
• Préparation du plan prévisionnel
• Réalisation du Plan de Formation
• Comparatif Prévu / Réalisé

Organisationnel

Gestion administrative et logistique

• Saisie administrative
• Inscription convocation réservation
• Demande de prise en charge et de remboursement
• Evaluation et attestation

Gestion des formations

• Recherche des organismes de formation
• Conventions feuilles de présences facture
• Tableaux de bord

 

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

 

Définir                  
Les enjeux de la démarche

• Se différencier de la concurrence
• Privilégier l’innovation
• Passer de la logique de poste à la logique compétence
• Valoriser les personnes

 

Les conditions de réussite

• Une nouvelle organisation du travail
• Une autonomie opérationnelle
• Une évaluation partagée
• Une direction mobilisée

Les résultats attendus

• Anticiper les évolutions technologiques
• Gagner de la réactivité
• Optimiser  la politique de formation
• Valoriser les compétences et les métiers

 

Réaliser    
Les référentiels métiers

• Définir ou valider les fiches poste (tache activité)
• Etablir le dictionnaire des métiers et des compétences
• Réaliser les référentiels métiers et compétences

 

Gérer

• Consultez et mettre à jour vos référentiels
• Recherchez une personne en fonction d’une compétence, d’une mission
• Consultez la carte des emplois selon un profil
• Connaître les compétences à perfectionner et à acquérir pour atteindre un emploi
• Associer formations et compétences
• Mettre en place des évaluations annuelles et personnalisées
• Gérer le capital compétence et prévoir demain
• Analyser votre pyramide des âges
• Anticiper les départs à la retraite

 

ACX Conseil c’est :

Un partenariat

Notre offre veut s’inscrire dans la durée et par son caractère modulaire permet de choisir la solution la plus adaptée à votre problématique.

Une efficacité

ACX Conseil possède les savoir-faire et l’expertise dans la gestion des Ressources Humaines depuis 10 ans.

Une confidentialité

ACX Conseil garantit la confidentialité des informations et des résultats obtenus.

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