Développer la performance des entreprises en les accompagnant dans l’optimisation de leur organisation et la compétence de leurs salariés.
La loi sur la formation professionnelle du 24 novembre 2009 sera-t-elle plus juste et efficace, comme le souhaitait le gouvernement ?
Elle tente de mieux orienter les financements vers les publics les plus fragilisés, dans la lignée de l’ANI (accord national interprofessionnel) du 7 janvier négocié par les partenaires sociaux. En témoignent la création d’un fond dédié à la formation des salariés faiblement qualifiés et des demandeurs d’emploi ou l’évolution du DIF, qui devient mobilisable entre deux contrats de travail. Reste de nombreux points à éclaircir, la loi renvoyant à quelques 25 décrets d’application, dont les premiers sont prévus en décembre.
Nous pouvons vous accompagner dans cette démarche, n’hésitez pas à nous contacter.
Le modèle de lettre pour Demande de formation DIF 
Certaines formations « difable » dans notre offre seront cochées : 
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18/01/2012
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